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ハロー効果

ハロー(halo。helloではありません)効果とは、対象を評価するとき、ある特徴やイメージに影響されて、全体を含めた他の評価まで歪められてしまう(認知バイアス)心理現象です。

後光効果とも呼ばれています。エドワード・ソーンダイクによって名づけらました。

企業は、宣伝活動を通して、自社及び自社の製品やサービスをよりよく感じさせるためにハロー効果を用いています。
化粧品のCMに女優やモデルを起用したり、ビジネス本の推薦文を著名な経済評論家に依頼したりするのは、ハロー効果を利用したマーケティングの例です…続きは↓


by『新社会人ならおさえておきたい!行動経済学』
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