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  2. [エ] できそうもない時は、その理由や状況をきちんと説明して、可能ならば優先順位を決めてもらうなど、上司の判断を仰ぐ。

[エ] できそうもない時は、その理由や状況をきちんと説明して、可能ならば優先順位を決めてもらうなど、上司の判断を仰ぐ。

できないことを無理してやるべきではありません。失敗を取り返すのに人手も時間もかかります。ただ「できません」と答えるのも失格です。きちんとできない理由や状況を説明して、あとは上司の判断を仰いでください。

<Q28『上司から指示を受ける際に適切と思われる態度はどれですか。』

Q30『仕事のミスを上司へ報告するとき、どのような報告の仕方が適切ですか。』>